職場を閉じなくても、インフルエンザは抑えられるのか

インフルエンザの季節が近づくと、職場では「人と会う機会を減らすべきか、それとも普段どおり顔を合わせて仕事を進めるべきか」という悩みが生まれます。研究チームは、香港という都市全体の人の動きをコンピューター上に再現し、ワクチン、マスク、体調が悪いときに休むこと、学校閉鎖のどれがどれだけ効くのかを比べました。人との交流を大きく止めずに流行を抑える手がかりになる研究として紹介します。

研究の概要

研究チームは、香港の人口構成や就業率、学校の在籍者数などをもとに「仮想の香港市民」をつくり、家庭・学校・職場・地域という4つの層で人が接触する様子を再現しました。これをエージェントベースモデルと呼びます。2009年から2013年までの6つの流行シーズンを対象に、届け出データに加えて血液中の抗体の調査（受診しなかった感染も把握できます）と、ICカードで記録された学校の欠席データを組み合わせて、実際の流行の形に合うよう調整しています。

主な結果は次のとおりです。

• 12歳未満の子どもへのワクチン接種が、6シーズンすべてで最も効率よく流行を抑えました。接種10万人あたりの感染率の相対的な減少は6.8〜8.5%で、全年齢に一律に接種する場合（2.2〜2.6%）を大きく上回りました。
• 子どもへの接種は65歳以上の感染も減らしました。もともと高齢者の感染の19〜43%は0〜24歳の世代から持ち込まれていたと推定されており、子どもを守ることが家族や職場を通じて高齢者を守ることにつながると考えられます。
• 人口の40%がマスクを着ける場合と、症状のある人の20〜30%が自宅で休む場合とで、感染率の減少幅はほぼ同じでした（18〜43%と17〜46%）。
• ただし「休む」対策は、症状の出ない感染が多いほど効果が落ちました。一方でマスクの効果は、無症状感染の割合が変わってもほぼ安定していました。
• ワクチンの型が流行株と合わなかったシーズンでも、マスクと「具合が悪いときは休む」を高い水準で組み合わせると、感染率は79〜84%減ると推定されました。
• 学校では、生徒へのワクチン接種が生徒の感染率を最大85%減らしたのに対し、14日間の休校では最大33%にとどまりました。

興味深いのは、調整後のモデルで「症状があって自宅で休んだ人」が症状のある人の1.8〜5.0%にすぎなかった点です。休む人がわずかに増えるだけでも、流行の大きさが目に見えて変わることが示唆されています。

日常生活への示唆

この研究は、職場や学校を丸ごと止めるよりも、的を絞った対策を重ねるほうが効率的である可能性を示しています。人と会うこと自体をやめなくても、次のような工夫で流行を抑えられると考えられます。

• 子どもや高齢の家族がいる方は、まず子どものワクチン接種を検討してください。家庭を通じて職場や高齢者への広がりを抑えることにつながります。
• 職場では「熱やせきがあるときは休む、または在宅で働く」ことを当たり前にする雰囲気づくりが大切です。管理職が率先して休むことで、無理な出勤を減らせます。
• 流行期に対面の会議や打ち合わせを続ける場合は、マスクの着用を組み合わせると、無症状の人からの感染にも備えられます。
• 流行の初期ほど対策の効き目が大きいため、ワクチンの効きが悪いと報じられた年は、早めにマスクと在宅勤務の併用に切り替えることが勧められます。

なお、この研究はコンピューター上のシミュレーションであり、新型コロナ流行前の香港のデータで調整されています。人々が対策を最後まで同じように続けるという仮定を置いているため、現実の効果はこれより小さくなる可能性があります。また、重症化や死亡ではなく感染者数を指標にしている点にも注意が必要です。

出典

論文タイトル: Multi-source agent-based modeling to optimize influenza mitigation strategies in Hong Kong 著者: Liping Peng, Yiyang Guo, Nicole N Y Tsang, Xiaotong Huang, Hau Chi So, Benjamin J Cowling, Dennis K M Ip, Tim K Tsang 掲載誌: Nature Communications（2026年8月25日公開） DOI: 10.1038/s41467-026-74857-5 URL: https://www.nature.com/articles/s41467-026-74857-5